Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è una figura aziendale prevista dal D.lgs 81/2008, ha lo scopo di rendere possibile la collaborazione da parte dei lavoratori nella scelta e nella verifica delle misure di prevenzione previste dalla legge per la tutela di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. 
La modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione RLS sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale (art.37 comma 11 D.lgs 81/08). Tale formazione deve permettere al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza di poter raggiungere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi, nonché principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e specifica in materia di salute e sicurezza sul lavoro, principali soggetti coinvolti e relativi obblighi e aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori  e tecnica della comunicazione. 
La durata del corso è di 32 ore, salvo diverse disposizioni previste dal CCNL.
È previsto un corso di aggiornamento da 4 ore, da svolgersi ogni anno,  rivolto ai lavoratori che svolgono la funzione di RLS in aziende con meno di 50 lavoratori, che permette di adempiere all’obbligo di aggiornamento annuale come previsto dalla normativa vigente e dall’Accordo Stato Regioni.